УТВЕРЖДАЮ:

Директор МОУ гимназии № 96

______________ Ж.В. Рыжкова

«____»______________ 2011г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О профильном трудовом лагере « Вита»

1.     Общие положения

1.1.                    Цели и задачи:

-         Создание условий для оздоровления, отдыха и обеспечения занятости детей и подростков в каникулярное время.

-         Создание атмосферы  творчества, открытости, взаимопонимания и сотрудничества педагогов и детей

-         Создание условий для формирования опыта работы в коллективе, развития коммуникативных, организаторских качеств личности.

-         Совершенствование мастерства детей и педагогов в определенном направлении, разработка и внедрение методов и приемов деятельности по направлению.

1.2. Принципы организации совместной деятельности

-         общедоступный, массовый, добровольный и деятельный  характер участия детей в организуемых формах отдыха, оздоровления и занятости

-         приоритет в обеспечении условий для оздоровления и отдыха детей, относящихся к группе  социальной защиты (многодетные, неполные семьи, дети – инвалиды, опекаемые, малообеспеченные)

-         сотрудничество и сотворчество на всех этапах совместной деятельности детей и взрослых

-         создание ситуации успеха

2.     Сроки и место проведения:

2.1.                    Профильный трудовой  лагерь « Вита» открывается на базе МОУ гимназии № 96 на основании приказа по МОУ гимназии № 96 с 1 июня.

2.2.                    продолжительность смены 18 рабочих дней

2.3.                    Режим работы лагеря утверждается директором МОУ гимназии № 96 и медицинским работником по согласованию с руководителями профильных отрядов:

8:30 – 9:10  - прием детей, зарядка (на улице или в спортзале)

9:10 – 9:30 – завтрак

9:30 – 10:00 – анализ дня

10:00 – 12:00  - работа по направлению (профилю)

12:00 –12:30 – творческая работа в отрядах (анализ, оформление отчетов и др.)

12:30 – 13:00 – подвижные игры на улице

13:00 – 13:30 – обед

13:30 – 14:30 – анализ дня

14:30 – 15:00 - полдник

3.     Организация и руководство:

3.1.                    Кадровый состав

-         Начальник лагеря, руководители профильных отрядов, работники пищеблока, служб сопровождения, рабочие по КОЗ  назначаются приказом по МОУ гимназии № 96 из личного состава учреждения

-         Начальник лагеря, подчиняется непосредственно директору гимназии № 96

-         Начальнику лагеря подчиняются все штатные единицы лагеря.

3.2.                    Условия труда работников

3.2.1.  При приеме на работу в лагерь  требуется предоставление следующих документов:

-         работникам, назначенным из личного состава учреждения: медицинское заключение о состоянии здоровья по установленной для работы в ДОЛ форме

-         работникам, назначенным по направлению: медицинское заключение о состоянии здоровья по установленной для работы в ДОЛ форме, ИНН, паспорт, свидетельство пенсионного страхования.

3.2.2.  Каждый работник должен быть ознакомлен и действовать в соответствии с должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка

3.2.3.  Руководители профильных отрядов должны  вносить пометки в документацию по регистрации детей, предоставлять отчетную информацию начальнику лагеря.

3.2.4.  Начальник лагеря составляет и корректирует всю текущую документацию по деятельности лагеря в период его функционирования.

3.2.5.  В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации отдыха и досуга детей, а так же для решения организационных плановых вопросов ежедневно созывается оперативное совещание, возглавляемое начальником лагеря.

3.3.                    Основные направления деятельности лагеря;

-         оздоровление детей через направленное медицинское воздействие, организацию массовых спортивных мероприятий, соблюдение режима дня, организацию здорового питания и др.

-         развитие творческих способностей детей, расширение кругозора, организация мероприятий, воспитывающих эстетический вкус, посещение театров, музеев, выставок, раскрытие творческого потенциала, создание ситуации успеха

-         развитие интеллектуальных способностей детей, углубление знаний немецкого языка, формирование коммуникативных навыков, навыков проектной деятельности, работы в группе

-         формирование  общекультурных ценностей, развитие общечеловеческих качеств, формирование духовного мира личности, формирование коллективизма, толерантного отношения

-         расширение знаний и совершенствование мастерства детей по определенному направлению (профилю)

3.4.                    Участники лагеря

3.4.1.  в лагерь зачисляются дети 8-15 лет

3.4.2.  зачисление в лагерь производится на основании

-         приказа директора по МОУ гимназии № 96

-         заявления родителей о приеме ребенка в лагерь

3.4.3.  Комплектование в отряды  производится начальником лагеря с учетом интересов детей и по принципу формирования профильных отрядов.

4.     Подведение итогов работы лагеря

4.1.                    Итоги каждого дня подводятся:

-         на оперативном совещании – для работников лагеря

-         на отрядном анализе дня  - для детей в отрядах

-         на общем анализе дня  - для всех воспитанников лагеря

4.2.                    По итогам работы в течение смены руководители профильных отрядов предоставляют отзывы детей о проведенных мероприятиях и впечатлениях о пребывании в лагере в форме сочинения или творческой работы на заключительном этапе смены.

4.3.                    Начальник лагеря составляет информационно – аналитическую справку по итогам работы лагеря.